中航西飞(000768.SZ)：拟推限制性股票长期激励计划:焦点速看

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格隆汇11月29日丨中航西飞(000768.SZ)公布限制性股票长期激励计划(草案)，该长期激励计划的有效期为10年，自股东大会通过之日起计算。为充分体现激励的长期效应，在该长期激励计划有效期内，采取分期实施的方式授予权益。每期激励计划的有效期自授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购之日止，最长不超过6年(72个月)。每期权益的授予间隔期按照2年进行控制，即权益授予日2年(24个月)间隔期满后再次授予权益。

综合考虑公司所处行业的发展状况、公司的行业地位及规模、国内股票市场价格波动的风险，该长期激励计划决定采用限制性股票的股权激励方式。

依据该长期激励计划授予的限制性股票总数量及公司其他有效的股权激励计划(如有)累计涉及的公司标的股票总量，不得超过公司股本总额的10%，其中首期授予总量不得超过公司股本总额的1%。每期股权激励计划可以设置预留权益，预留比例不超过每期股权激励计划拟授予权益数量的20%。限制性股票的授予价格应当根据公平市场价格原则确定。

授予价格不得低于公平市场价格的50%且不低于公司股票单位面值。该长期激励计划的激励对象原则上限于公司(含控股子公司、分公司，下同)董事、高级管理人员以及对公司经营业绩和持续发展有直接影响的管理、技术和业务骨干，于每期激励计划启动时确定。

关键词： 激励计划 限制性股票 公平市场