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强阵容、破传统,IC就业百人会第一届理事会召开 校企深度融合发力

强阵容、破传统,IC就业百人会第一届理事会召开 校企深度融合发力

集微网消息,6月2-3日,以“取势·明道 行健·谋远”为主题的2023第七届集微半导体峰会在厦门国际会议中心隆重举办。峰会首日,“IC就业百人会”第一届理事会正式召开。

首批企业理事单位长鑫存储技术有限公司、芯原微电子(上海)股份有限公司、通富微电子股份有限公司、北京北方华创微电子装备有限公司、上海概伦电子股份有限公司,及首批高校理事单位武汉大学、东南大学、厦门大学、北京航空航天大学、大连理工大学、华东师范大学、西安电子科技大学、浙江大学、南开大学、福州大学参加会议。


(资料图)

爱集微创始人、董事长老杳作为IC就业百人会理事会理事长致辞。他表示:“集成电路是一个产业链很清晰、很完整的产业。对于人才培养,学校有学校的特色;对于人才招聘,企业有企业的需求,人才、招聘之间的痛点一直存在。希望通过IC就业百人会为企业和高校建立一个沟通渠道,以理事会成立为契机,实现信息共享、互通有无,共同解决痛点、难点。”

“爱集微在人才就业方面已深耕6年,其中也发现高校学生对就业理解‘浅’,企业存在招聘‘难’问题,”爱集微职场业务总经理、理事会秘书长韩鹏凯指出:“IC就业百人会旨在构建一个信息互通、资源共享、优势互补的就业合作平台。汇聚来自集成电路行业知名企业、泛电子类院校等负责人才就业合作的相关人士,致力于推动中国集成电路行业人才事业发展,打破传统校企合作交流方式。第一届理事会汇聚多领域头部企业、知名高校,希望通过融合发力,为未来指明方向,探明路径。”

会上,IC就业百人会理事会任命仪式举行,理事会理事长老杳为理事单位颁发任命证书。

圆桌论坛环节,理事单位代表踊跃发言,分别就各自所处细分领域最新动态、发展状况和未来规划、理事单位之间合作需求和建议等方面作高效交流和碰撞,为高校、企业存在的“双难现象”建言献策,并在多个话题上取得共识。

北京北方华创微电子装备有限公司招聘负责人谢谦介绍:“虽然每年毕业生数在攀升,但位于‘金字塔尖上’的优秀人才并未大幅提高。同时,在集成电路产业的快速变化的情况下,学生和企业对行业的认知存在一定差异,北方华创希望有更多的机会与高校老师面对面进行沟通,进一步了解学生的想法。”

西安电子科技大学党委副书记刘金龙就学生就业问题进行了介绍。他指出,高校的根本任务是立德树人,人才培养是中心工作,要培养学生拥有大胸怀、大格局、大视野。大胸怀即要有家国情怀,大格局即把个人发展融入到国家产业发展中去,而大视野的关键在于校企合作。

芯原微电子(上海)股份有限公司人事行政副总裁石雯丽透露:“芯原非常希望能够走进高校,在IP研发和项目上与高校达成更多合作,让学生们可以更快、更好地接触实际项目,助力学生未来就业。”

福州大学党委副书记郑志刚指出:“这几年福州大学在探索产教融合、科教融方面做了不少工作。我们需要像IC就业百人会这样一个平台来了解产业最新动态,了解怎样提升人才培养质量,希望高校企业聚在一起来探讨如何更好的培养适应国家发展、产业发展需要的人才。”

上海概伦电子股份有限公司招聘负责人黄洁说道:“从学生的反馈来看,在学校学习的知识与实际应用需求之间存在‘脱节’,如何让学生在研究生阶段甚至本科阶段能够学习到实用的项目经验、理论知识值得关注。”

厦门大学团委书记胡凡表示:“我们很希望企业能走进学校分享经验,告诉我们开展哪些教学内容与企业的实际需求相符,让我们能够根据企业特点以及需求来调整学校设置的这些学科,让学生们能够学习到实际应用中所需要的技能,快速上手。”

此次会议号召各理事单位要以理事会的成立为契机,依托各成员单位在各自领域的资本、人才、项目资源,通过组织有效的会议活动,强化百人会成员间互相交流、共同合作,进而更好地促进中国集成电路行业人才事业发展。

未来,理事会成员可获得多份集微专业人才发展、薪酬报告资源,助力理事会成员快速了解当前人才发展动态以及所在行业不同城市不同岗位的薪酬数据,为理事单位战略决策提供数据支持。同时,百人会还将定期组织各类产教研活动(如微电子学院校企合作论坛、各类学术会议等),为高校、企业理事单位搭建资源对接的交流平台,全面推进产教研深度合作。

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