双向发力！山东济宁太白湖新区逐步构建起财审联动绩效管理体系

为实施预算绩效管理改革，日前，济宁太白湖新区印发了《关于建立全面实施预算绩效管理工作协同联动机制的意见》(以下简称《意见》)，逐步构建起财审联动绩效管理体系。

据了解，《意见》要求在持续做好财政支出绩效管理的同时，将财政收入纳入绩效管理范畴，明确相关标准、范围与重点，巩固提升财政收入质量成果。与此同时，坚持资金绩效与资产、资源绩效并重，项目资金绩效与政策管理绩效并重，并通过建立协同推进预算绩效管理改革工作联席会议制度等方式强化部门协同联动，形成“整体作战”新格局。

相关工作人员介绍称，新的财审联动绩效管理体系构建旨在通过优势互补和资源共享，“双向发力”推动财政资金聚力增效。(孟一)

关键词： 山东济宁太白湖新区 构建起财审联动绩效管理体系 实施预算绩效管理改革 预算绩效管理工作协同联动机制 绩效管理范畴